A Prefeitura Municipal de Nova Prata do Igua\u00e7u instituiu o ponto eletr\u00f4nico por biometria em todas secretarias, departamentos e autarquias comandadas pelo Executivo Municipal a partir do m\u00eas de junho.<\/p>\n
A medida tomada pela Administra\u00e7\u00e3o Municipal atende a solicita\u00e7\u00e3o do Minist\u00e9rio P\u00fablico que visa controlar a frequ\u00eancia de trabalho e perman\u00eancia do servidor no local de trabalho. A C\u00e2mara Municipal de Vereadores tamb\u00e9m adotou a medida e instalou o ponto eletr\u00f4nico nas depend\u00eancias do Legislativo. <\/p>\n
O ponto biom\u00e9trico ser\u00e1 supervisionado pelo departamento de Recursos Humanos e ser\u00e1 de responsabilidade da chefia imediata acompanhar e controlar a frequ\u00eancia dos servidores de cada setor, al\u00e9m de adotar as medidas cab\u00edveis para garantir a fiel u\u00e7\u00e3o das normas regulamentadoras.<\/p>\n
A aus\u00eancia sem justificativa do servidor ser\u00e1 descontada em folha de pagamento, gerando reflexos negativos nas f\u00e9rias, 13\u00b0 sal\u00e1rio e licen\u00e7a pr\u00eamio, podendo inclusive resultar em penalidades disciplinares.<\/p>\n
Ser\u00e1 abonado faltas sem desconto em folha mediante justificativa, como: consultas ou exames m\u00e9dicos e odontol\u00f3gicos, comprovada pela apresenta\u00e7\u00e3o de atestado\/declara\u00e7\u00e3o de comparecimento ou requisi\u00e7\u00e3o de exame, exclusivamente para o per\u00edodo necess\u00e1rio para o procedimento; Aus\u00eancia por acompanhamento a internamento de dependente menor de 14 ou maior de 65 anos de idade, ou de pessoa legalmente incapaz; Direito concedido \u00e0 servidora lactante nos termos da legisla\u00e7\u00e3o em vigor; Doa\u00e7\u00e3o de sangue; Participa\u00e7\u00e3o em Tribunal do J\u00fari; Convoca\u00e7\u00e3o do Tribunal Regional Eleitoral; Participa\u00e7\u00e3o em eventos de capacita\u00e7\u00e3o, previamente autorizados, mediante apresenta\u00e7\u00e3o de documento comprobat\u00f3rio de participa\u00e7\u00e3o; Execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o externo; e Viagem a servi\u00e7o. <\/p>\n
Foi adotado o banco de horas, o qual permitir\u00e1 que a jornada e a carga hor\u00e1rio semanal de trabalho sejam ampliadas ou reduzidas nas \u00e9pocas em que ocorrer maior ou menor volume de trabalho, \u00e0 crit\u00e9rio da chefia imediata.<\/p>\n
Esta \u00e9 mais uma medida implantada desta nova gest\u00e3o, deste novo modelo de administrar do prefeito Adroaldo Hoffelder (Sass\u00e1) e do vice-prefeito Marcos Bertoglio. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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